الجمعة , 24 نوفمبر 2017
أخر الأخبار

رفع نسبة الحوافز بجامعة القناة إلى 125% … خبر ظاهره الرحمة وباطنه العذاب

فعلاً خبر ظاهره الرحمة وباطنه العذاب : منذ إعلان رفع نسبة الحوافز بجامعة قناة السويس إلى 125% ، وحالة من الاستياء والتذمر تسود أوساط موظفي جامعة قناة السويس؛ طبعاً ليس بسبب الزيادة ولكن بسبب القواعد المقررة لصرف هذه الزيادة ، والتي عند تطبيقها لن يصل غالبية الموظفين للنسبة القديمة في الحوافز (100%)؛ ما دفع الموظفين لرفض هذه الزيادة، مقابل إلغاء هذه القواعد .

وقد نصَّت تلك القواعد على أن العامل لا يستحق الحوافز في حالة حصوله على إجازات إعتيادية أو عارضة تزيد في مجموعها على أربعة أيام (متصلة أو متقطعة) خلال الشهر، أو في حالة حصوله على إذن بالخروج أكثر من مرة خلال الشهر، أو في حالة انقطاعه عن العمل بدون إذن أيًّا كانت مدة الانقطاع، أو إذا وقع عليه جزاء تأديبي لمدة يوم واحد خلال الشهر، أو انصرف العامل عن عمله بدون إذن يوم واحد خلال الشهر ، وكذلك في حالة الحصول على إجازة الوضع لأكثر من ثلاث مرات خلال الحياة الوظيفية للعاملة .

وكذلك نصت القواعد عى أنه تُخصم نسبة 25% من الحوافز عند التأخر عن موعد الحضور صباحًا لمدة 41 دقيقةً ، وتخصم 50% عند التأخير لمدة 61 دقيقةً، كما تخصم نسبة 100% من الحوافز عند التأخير لمدة 90 دقيقةً ( مجتمعة أو متفرقة ) خلال الشهر، كما تُخصم الحوافز كاملة في حالة الحصول على إجازة مرضية تزيد على شهر واحد خلال السنة.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*